企业求职深度指导课程

1、求职筹备全程规划与招聘考测体系深度解析: (1)详解企业针对应届大学生的招聘核心流程与全项规则; (2)详解企业针对应届大学生的招聘岗位与职务层级; (3)深度剖析企业招聘应届大学生过程中重点考测评估的十五项能力指标; (4)深度剖析国内外主要优秀企业高校招聘项目执行案例; (5)精细规划在校大学生求职应聘全面准备的二十二项关键步骤; (6)应届大学生九类重点求职渠道开拓与运用深度指导

企业招聘考测流程

求职筹备精细步骤

求职策略与信息获取

2、职能适配最优结构简历的创作指导: (1)企业对应届大学生求职简历的筛选程序、判断标准和评级原则; (2)应届大学生求职简历的最优创建模型; (3)简历中基本背景信息模块创作与优化表达; (4)简历中优势与核心竞争力信息模块创作与强化表达; (5)简历中重点资历项目的有效证据构建; (6)简历中企业职能针对性素质与能力适配表达模型; (7)企业职能部门适配型多套简历制作方案; (8)简历架构与内容的最终逻辑与美学优化

3、企业网络职位申请与在线系统测试深度指导: (1)网络职位申请全项信息填制高级指导; (2)逻辑推理与复合运算思维能力在线系统测试深度指导; (3)性格特质适配性在线系统测试深度指导

4、企业招聘单人面试全项解析与应对技能指导(一): (1)心理素质单人面试核心题型完备解析; (2)人性素质单人面试核心题型完备解析; (3)思维能力单人面试核心题型完备解析; (4)语言能力单人面试核心题型完备解析; (5)人格魅力单人面试核心题型完备解析; (6)执行能力单人面试核心题型完备解析; (7)领导能力单人面试核心题型完备解析

5、企业招聘单人面试全项解析与应对技能指导(二): (1)企业职务能力单人面试核心题型完备解析; (2)企业招聘单人面试求职技巧完备解析; (3)职业素养培养与优化; (4)职业规划设计与管理

6、企业招聘团队面试全项解析与应对技能深度指导: (1)协作性团队面试模式与题型强化培训; (2)竞争性团队面试模式与题型强化培训; (3)开放性团队面试模式与题型强化培训